ИНФОРМАЦИЯ

Интересные ссылки:

Авиационный рынок

Авиакомпании

Аэропорты

Самолеты

Дроны

Поставщики услуг

Право

Туризм

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Аэронавигация

Инновации и технологии

Персонал

Беседы avia-museum.ru

Комментарий недели

Авиационный завтрак

Польский Авиационный Клуб

Обзор прессы

Новости


Службы Аэропорта LS 'Завтрашний работодатель' 2019

4/10/2019

2 октября в Торуни мы встретились с победителями пятого издания конкурса Агентства развития предпринимательства Польши «Работодатель завтрашнего дня». Во время торжественного мероприятия было вручено 9 наград и 12 отличий. Среди награжденных компаний был крупнейший работодатель в авиационной промышленности - ndash; LS Airport Services, предоставляя услуги наземного обслуживания самолетов, пассажиров, багажа и авиаперевозок. Награда от имени Компании была собрана Себастьяном Грохала & ndash; Менеджер по коммуникациям и маркетингу, официальный представитель LS Airport Services.

Марцин Опалински, президент правления LS Airport Services, комментирует победу: «Завтра» в авиационной отрасли оно рисуется прежде всего как время дальнейшего, последовательного, динамичного развития.

Став «Работодателем завтрашнего дня», LS Airport Services, являясь крупнейшим работодателем в авиационной отрасли, не только получает от вас сигнал признательности за усилия сотрудников Компании и всех преподавателей, с которыми они сотрудничают в рамках проекта LS Academy, но и получает дополнительную мотивацию для этого. продолжить принятую стратегию действий по подготовке «работников завтрашнего дня», то есть людей, на плечах которых будет лежать будущее авиации.

Как сообщает PARP, в этом году на конкурс было представлено около 60 инициатив по развитию человеческого капитала в компаниях. Работодатели, претендующие на премию в конкурсе, должны были показать, что их деятельность носит комплексный характер, они были подготовлены вдумчивым образом, и участие в них фактически способствует повышению уровня знаний или навыков сотрудников. Конкурсные работы оценивались главой из 13 человек под председательством вице-президента PARP Адама Банашака.

& Ndash; Из нашего последнего выпуска отчета «Баланс человеческого капитала» показывает, что подавляющее большинство компаний осознают потенциал и значение человеческого фактора в организациях. Целых 89 процентов средний и 92 процента крупные компании вкладывают средства в развитие знаний и навыков сотрудников. Но есть еще 10 процентов пассивные компании в этой области. Я надеюсь, что результаты нашего конкурса станут для них источником вдохновения & ndash; перевел ПАРП заместитель главы Адам Банашак.

Награды были вручены в трех категориях: микро- и малые предприятия, средние предприятия и крупные предприятия. LS Airport Services заняла второе место в категории крупных предприятий по ряду мероприятий, поддерживающих профессиональное образование, реализованных в рамках проекта LS Academy.

Сотрудники LS Airport Services и LS Technics предоставляют услуги наземного обслуживания для обслуживания самолетов и самолетов. Они удостоверяются, что самолеты эффективны, должным образом оборудованы и готовы к полету, и весь их багаж и воздушные посылки находятся в их люках. Они протягивают руку помощи пассажирам, которые вылетают или прибывают в аэропорты в Варшаве, Модлине, Гданьске, Катовице или Кракове. Для людей, которые даже часто летают, они обычно невидимы & ndash; Как и наши компании, главная цель которых - обеспечить эффективную и безопасную работу аэропортов и авиакомпаний. & Ndash; добавил Президент Опалински, комментируя название.

Источник: LS Airport Services

Теги:

LS Airport Services | Nagroda


назад


Вы должны войти в систему, чтобы получить доступ к комментированию статей.


Комментарии к этой статье: